Programma ledenevent bekend, update eindbod cao MITT, zet deze stappen met data
Het netwerk voor
de kleding, interieur,
tapijt en textielbranche |
|
|
|
|
U ziet het goed. Onze nieuwsbrief heeft een nieuw jasje. Een jasje dat past bij de nieuwe fase die Modint is ingegaan en de stappen die we zetten om onze sector steeds zichtbaarder te maken. Die zichtbaarheid is cruciaal om op het collectieve speelveld de belangen van onze leden te behartigen en de meerwaarde en inzet van onze sector uit te dragen. Dát is een van de speerpunten waar onze nieuwe algemeen directeur op gaat inzetten en waar we het ook op ons Ledenevent 10 april over gaan hebben. Een mooie gelegenheid om elkaar te ontmoeten, ontwikkelingen te bespreken en excellentie in de sector te vieren. Zie ik u daar?
Sylvia Roelofs, voorzitter Modint
|
|
|
|
|
Roos Smulders nieuwe algemeen directeur Modint |
Het bestuur van Modint heeft Roos Smulders als nieuwe directeur van Modint benoemd. De benoeming geldt in ieder geval voor heel 2024, met een wederzijdse intentie deze rol structureel vorm te geven. Haar focus komt dit jaar o.a. te liggen op een effectieve inzet op thema’s die impact hebben voor onze leden en het bouwen aan een sterkere positionering van Modint.
|
|
|
|
|
"Textiel is belangrijk voor de samenleving én economie" |
Aldus voorzitter Sylvia Roelofs in de rubriek Branchebeeld van Opinieblad Forum (VNO-NCW).
|
|
|
|
|
Consumenten kochten in 2023 minder (textiel)goederen, maar meer diensten. Waar de totale consumptie nog positief uitvalt, zien we dat de consumptie van goederen in volume gemeten is teruggevallen, zeker in woninginrichting en ondanks een flinke prijsstijging. De textielindustrie behaalde 1% meer omzet bij een gedaalde productie ten opzichte van 2022. Een omzetgroei die met name behaald werd dankzij de export...
|
|
|
|
|
Data cruciaal voor transparantie in de keten |
Tijdens het GS1 congres afgelopen week deelde consultant Miriam Geelhoed inzichten over het belang van data. Door toekomstige regelgeving zal de hoeveelheid data die gevraagd wordt van bedrijven alleen maar groter worden. En ja, het duurt nog even en de regels zijn nog niet definitief, maar beginnen kan én moet.
|
|
|
|
|
Tijdens de 4e onderhandelingsronde voor een nieuwe cao MITT heeft Modint een eindbod bij de vakbonden neergelegd. Het gaat om een loonsverhoging van 3,75% per 1 januari 2024 en 2,0% per 1 januari 2025, met een looptijd van 18 maanden. Helaas geeft de uitslag van de vakbonden aanleiding tot nader beraad en is er nog geen nieuwe cao MITT.
|
|
|
|
|
Update nieuwe pensioenregeling |
De nieuwe pensioenwet is ingegaan op 1 juli 2023. Sociale partners MITT en Textielverzorging hebben de afgelopen jaren stappen gezet om de nieuwe regeling vorm te geven. Er is daarbijgekozen voor een solidaire premieregeling met beoogde ingangsdatum op 1 januari 2026. Over de precieze invulling van de premieregeling zijn sociale partners nog aan het onderhandelen. De verwachting is dat er eind maart 2024 een onderhandelingsakkoord wordt bereikt.
|
|
|
|
|
Beleid tegen agressie op de werkvloer |
Uit de jaarlijkse Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van TNO en CBS blijkt dat 26,1% van de werknemers in Nederland ongewenst gedrag heeft ervaren met een collega, leidinggevende of werkgever. Dit percentage stijgt zelfs naar 28,6% in de sector industrie. Naast de persoonlijke gevolgen voor een medewerker, kan dit ook leiden tot verzuim, uitval en lagere productiviteit van werknemers. Lees wat jij kan doen als werkgever.
|
|
|
|
|
Modint is onderzoekspartner van het project KidsCan, dat onder leiding van TU Delft verschillen in lichaamsgrootte en -vorm van kinderen onderzoekt. Zo kunnen we kennis ontwikkelen om dagelijkse producten zoals helmen, zitjes en speelgoed veiliger te maken. We zoeken 1800 kinderen in de leeftijd van 0 - 16 jaar om te meten en 3D scannen. Wil je meehelpen? Meld je kind aan en ontvang een incentive van partners Cars en Nine & Co.
|
|
|
|
|
Euratex brengt 19 Europese partners samen in het AEQUALIS4TCLF project |
Doel van het project is om de textiel- en kledingsector te upskillen en reskillen op het gebied van digitale vaardigheden en vaardigheden op het gebied van duurzaamheid met aandacht voor gelijkheid en inclusiviteit. Vanuit Nederland is Modint Academy partner in dit project net als Amfi.
|
|
|
|
|
Pak verzuim aan met deze tips: |
|
|
|
|
Je mag niet vragen naar wat de medewerker heeft. Wel kan je vragen of de medewerker nog werkzaamheden kan verrichten of wanneer deze verwacht weer aan het werk te kunnen.
|
|
|
|
|
Inzetten van juiste interventies
|
Een langdurig zieke medewerker moet goed begeleid worden, zodat jullie hopelijk de samenwerking weer snel kunnen oppakken. Hier ligt een belangrijke rol voor je Arbodienst eventueel in combinatie met een verzuimverzekering.
|
|
|
|
|
Focus op duurzame inzetbaarheid
|
Denk na wat jij en je medewerker samen kunnen doen om het verzuim terug te brengen door te focussen op duurzame inzetbaarheid. Maak gebruik van tools en begeleiding op ikbenmoi.nl
|
|
|
|
Arbodienst en verzuimverzekering
Sinds een aantal jaar moet iedere werkgever een abonnement hebben bij een Arbodienst. Daarnaast is een ziekteverzuim-verzekering verstandig, die o.a. loondoorbetaling bij langdurige ziekte dekt. Met de verzuimverzekering van Modint Verzekert sluiten we aan op wat medewerkers en werkgevers in onze branche nodig hebben. |
|
|
|
|
Laat je bijpraten over de laatste ontwikkelingen op CR gebied met een verdieping op Green Claims (Modint) en Forced Labour (Amfori).
|
|
|
|
|
"Generatie jong" en de kledingbusiness: een goede match? Daarover gaan we in gesprek met jonge fashion professionals en directeuren. Praat jij mee?
|
|
|
|
|
|
|
 |
29 mei 2024 |
 |
09.00-12.00 uur |
 |
Zaltbommel |
|
|
Rondleiding grootste en groenste sorteercentrum DHL |
Op woensdagochtend 29 mei organiseert Modint Logistiek voor Modint-leden een gratis seminar over duurzaamheid & logistiek met rondleiding in het pakketten sorteercentrum van DHL eCommerce in Zaltbommel.
Het is het grootste en meest duurzame e-commerce sorteercentrum van de Benelux.
|
|
|
|
|
|
|
Met vriendelijke groet,
Roos Smulders
Algemeen Directeur
|
|
|
|
|
|
